こんにちは、つんつんです。
今日は現在進行中のミドルエイジの私の転職活動について書いておこうと思います。
半年ほど前に過労で狂いかけたことをきっかけに転職を意識し始めました。今流行りの？裁量労働制で働かせ放題の例ですね。
12月に退職しようと思ったんですが年度末に参加したいイベントが翌年2月にあることを知ったり、会社の体制が大きく変わることになったのでパワハラ上司たちの異動もあるかもしれないと、留まることにしていました。
転職活動もなかなか気力体力がいるのでやられなくて済むならやりたくなかったんですが、会社にいても様々な制度が変わり働きにくくなりそう、私も遅くなったけどやっと環境を変えてみるというのもいいかなと思って挑戦をしています。
今日が一番若い！という友人の励ましにより頑張っています。
転職で重視したいこと
・自宅の最寄りから40分以内で通える距離に勤務先がある
・年収キープ
・リモートワーク環境あり
転職活動ツールやサイト
活用しているツールは、AI ちきりん。1月〜3月契約していて、転職活動の壁打ちをしています。ちきりんさんに意見をもらったり数値化、仕組み化アドバイスをもらったり非常に助かっています。
求人サイトは、以下を使っており絞り込んだ 求人をメールに流してもらうようになってます。
- ミドルの転職
- doda
を使っています。
企業サイトから直接応募もしています。
エージェントとは関わりたくなかったんですか、誘導されて渋々関わることになりました。
エージェントやキャリアアドバイザーが作成書類の納期を切ってくれる点はよかったかもしれません。
今まで 12年もの間、株主であったり、株主総会に行ってたりした経験がプライベートであるので IR 部署の仕事もしてみたいなということも考えたりしています。
苦労していること
成果が明確に出るものでなかったり、複数年続けないと成果として現れない仕事だったので伝えにくさ、ぶっちゃけもはや何をやったのか忘れている部分に苦労しました。
毎日絞り込まれたはずの求人情報がメールで沢山流れてくるので、気が散るのと、欲しい求人情報が埋もれてしまいそうです。
よかったこと
今までを振り返ることができたこと。
なんだかんだ頑張ってきたな、と。
思い出すのは20年以上前の新卒就職活動。「女性なのになぜ総合職？」とよく聞かれたし、圧迫面接もあったな。何社ぐらいエントリーしたんだろうかもはやわからないけれども、当時選考が進んだ企業の求人を再度受けてみようかなと考えています。
さて、私は転職できるのでしょうか！？
