会社員ママ

ワーママがケガをしたらどうする?もしもの時に備えておきたいこと

ケガをした!未然にし萎えておくことの大切さ

こんにちは、株歴8年目の兼業投資家ママブロガーつんつん(@ZPuriko)です。

二人目の育休明けからフルタイムで勤務している会社員なので、子供達二人の体調崩した時に備えてリスク管理をしながら仕事をしています。

そんな中、まさかの大怪我をしました、私が。
(一旦、怪我した部位は伏せます)

子供のことばかり考えがちでしたが、親である自分も怪我・病気する可能性はあるんですよね。

この記事は、下記について書いています。

  • ワーママが怪我をした時、どうした?
  • 実際にけがをしてみて実感した、もしもの時に備えておくことのおすすめ

想定外の怪我をしてみて、備えるって大事!と改めて思いました。

私の経験がどなたかの参考になればうれしいです。痛いよー。

ケガをして病院に行くまでにやったこと

ケガをした瞬間。まずは傷の状態と病院をググった

やばい!怪我した!どうしよう!のプチパニックでした。

部位、症状でググる→即、病院行かなあかん→子供達が行ってる病院にいこう

子供達の病院(小児科(内科)、歯科、耳鼻科など)は、情報収集をしていたり通院しているおかげで、私が行くべき病院の当たりがすぐにつけれて良かったです。

病院に行くまでにやることとして思い浮かんだこと

痛さをこらえながらも、病院に行くまでにやることとして浮かんできたこと。

①子供達のお世話どうしよう
朝だったのでまだ子供達は登園前、夫は出社済み。

②夫に電話しよう

➂仕事は一旦午前休にしよう

夫に状況を伝えている間に完全に落ち着くことができました。

とりあえず私の病院に子供達を連れてく気力体力がなかったため、子供達を園へ連れていくことにしました。

(子供を預ける場所を確保するのは意外と大事かも。負傷してる自分が身軽にならないと大変すぎる)

上司に直ぐに連絡できる体制は整えてたので、上司&当日やる予定だった業務関連者に連絡をしました。

先送りしてないから急遽休むことになっても問題なし

仕事の方は、いつ子供達が休むことになってしまって私が仕事ができない状態になっても良いように常に心がけている、

  • 勤務時間内なら今日できる業務は今日やろう
  • できるだけ前倒し(先取り)でやろう
  • 業務の予定を見える化しておこう

こういうことをやってるおかげで、自分自身が怪我をして働けなくても、仕事での影響は最小限におさえらてることに気付きました。

つんつん
つんつん
前日にあの人と段取りとって良かった、
顔見せといて良かった、できることは先送りせずすべてやってる!ことが安心感になり、ゆっくり休めました。
これが、あれもこれもやってない、やっときゃ良かった。。だと、ゆっくり休めなかったと思います。

備えておけばより安心できたこと

病院に行くにあたって足りてなかったと思ったことが2つあります。

①自分用のケースを作っておく

母子手帳ケースのようなマルチケースに、各病院の診察券やお薬手帳をいれておき、

そのケースを持ってでれば、病院と薬局に行けるようにしておく。

診察券、お薬手帳は持ってなくても何とかなったけど、一式ひとまとめにしておくと良い。

②定期的に近所の病院の情報収集を収集しておく

お世話になる可能性がある病院の情報は定期的にアップデートしておくと安心!

まとめ

今回、自分自身が大怪我をしてみて感じたこと、「備えさえあれば、大抵のことは大丈夫!」

これから、怪我をしないように細心の注意を払いながらも、万が一の備えをして生きていこうと思います。

改めて、子供2人プラス自分の体調が仕事に影響してくるわけだから、リスク管理は大事だなと思ったし、自分の先送りしない働き方は間違ってなかった!とちょっと自信が持てた一件でした。

つんつん
つんつん
人生何があるかわからないから、先送り禁止!と肝に銘じました
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